서울시 2027년 생활임금 12,757원, 우리 계약의 적용대상부터 확인하세요

발표일부터가 아니라 2027년부터 적용합니다

생활임금은 노동자의 생활을 고려해 지방자치단체가 정하고 정해진 대상에게 적용하는 임금 기준입니다. 서울시는 2026년 9월 10일, 2027년 생활임금을 시간당 1만 2,757원으로 결정했다고 밝혔습니다. 서울시 일자리포털에는 9월 14일 보도자료가 올라왔습니다. 적용기간은 2027년 1월 1일부터 12월 31일까지입니다. 발표일부터 모든 급여를 바꾸라는 내용은 아닙니다.

공식 월 환산액은 266만 6,213원입니다. 주 40시간, 월 209시간 기준으로 시간당 금액을 월 금액으로 계산한 값입니다. 근무시간이 다른 모든 사람의 월급을 이 금액으로 적으면 안 됩니다. 견적과 인건비 예산에는 금액뿐 아니라 시간 기준과 적용기간도 남기세요. 견적은 일을 제공할 가격과 조건을 적은 자료입니다.

서울에서 일한다고 모두 적용되지는 않습니다

발표에 나온 대상은 서울시와 시 투자·출연기관의 직접고용 노동자, 서울시 투자기관 자회사 소속 노동자, 시비를 100% 지원하는 민간위탁기관 노동자, 매력일자리 참여자 등입니다. 투자·출연기관은 시가 자금을 투자하거나 출연해 설립한 기관입니다. 직접고용은 기관이 노동자를 직접 채용한 경우입니다. 자회사는 다른 회사가 지배하는 회사입니다. 민간위탁은 기관 업무를 민간에 맡기는 방식이며 시비는 서울시 예산입니다. 대상 범위를 확인해야 합니다. 모든 서울 민간기업의 임금 기준으로 바꾸어 설명하면 안 됩니다.

공공 용역 회사도 기관 이름만 보고 적용 여부를 정하지 마세요. 용역은 업무나 서비스를 제공하는 계약입니다. 사업 돈이 어디서 나오는지, 업무를 어떤 방식으로 수행하는지, 인력이 어디에 소속되는지, 발주 문서의 생활임금 조항을 함께 확인하세요. 불명확한 부분은 견적 전에 기관에 묻고 답변을 보관하세요.

인력과 연도별 수행기간을 나누세요

실제 업무와 투입 인력을 정리하고 누가 적용대상인지 확인하세요. 같은 회사의 직원 모두가 같은 공공사업에서 일하는 것은 아닐 수 있습니다. 여러 사업을 맡는 인력은 사업별 계획과 발주 문서의 계산 방식을 확인해야 합니다.

계약이 2026년에서 2027년으로 이어지면 연도별 기간을 나눠 보세요. 예를 들어 2027년 기준을 2026년 전체 기간에 거슬러 적용하면 안 됩니다. 반대로 예전에 계약했다는 이유만으로 새 연도 기준을 무시해서도 안 됩니다. 실제 적용과 정산은 해당 계약과 기관 안내를 따라야 합니다. 정산은 실제 적용할 비용을 확인해 금액을 맞추는 일입니다.

시급 숫자 하나만 바꾸면 계산이 끝나지 않습니다

인건비에는 기준 시급, 예정 근로시간, 인원, 수행기간 같은 조건이 들어갑니다. 숫자만 전달받으면 무엇이 바뀌었는지 알기 어렵습니다. 계산표에 기준, 출처, 확인 날짜를 적고 이전 표와 다른 부분을 표시하세요.

이 보도자료가 보험료, 수당, 퇴직급여의 계산방법까지 모두 정한 것은 아닙니다. 각 비용은 관련 법령과 발주 문서에서 따로 확인하세요. 월 환산액을 용역 전체 인건비나 부가비용이 포함된 금액으로 생각하면 안 됩니다.

생활임금 발표가 계약금액 인상을 승인한 것은 아닙니다

모든 용역계약의 금액이 자동으로 오르는 것은 아닙니다. 변경을 요청해야 한다면 계약의 조정 근거, 적용 인력과 기간, 계산 내역, 협의 절차를 확인하세요. 회사가 예상한 금액과 기관이 인정한 금액은 나눠 관리해야 합니다.

입찰 전에는 공고뿐 아니라 과업지시서와 계약조건의 인건비 부분도 읽으세요. 과업지시서는 회사가 해야 할 일과 조건을 적은 문서입니다. 원문에 없는 공통 기준이나 자동 인상을 약속하지 마세요. 확인할 내용은 질문으로 남기세요. 이 계산표 정리 방법은 실무 권고입니다. 개별 근로관계나 계약의 법률 판단을 대신하지 않습니다.

공고 첨부 문서와 기관 안내를 함께 읽으세요

원로드에서 용역 공고를 검색하고 인력 운영과 인건비의 상세 요구사항을 읽을 수 있습니다. 생활임금 적용 여부와 계산 방식은 해당 공고의 첨부 문서와 발주기관 안내를 함께 확인하세요.